「今なら入社祝い金100万円!」
期間工の求人を探しているとこんな謳い文句をよく目にします。
しかし実際どのタイミングで口座に振り込まれるのかぱっと見わかりにくいですよね。
今回は期間工主要メーカーの入社祝い金が実際にいつ振り込まれるのか記事にまとめてみました。
なるべく早くまとまったお金が欲しいと考えている方はぜひ最後までご覧ください。
今回は、配属工場によって入社祝い金の条件が変わらないメーカーをピックアップしています。
主要4社の入社祝い金・支給時期を比較
各社の支給時期を比較しやすいように、すべて2026年9月10日に入社した場合で統一しました。
表は横にスクロールできます →
| メーカー | 入社祝い金・特典 | 最初の支給 | 満額・主な手当の支給 |
|---|---|---|---|
| トヨタ | 100万円 | 2026年11月25日 40万円 |
2027年4月25日 残り60万円 |
| アイシン | 100万円 | 2026年11月20日 40万円 |
2027年4月20日 残り40万円 |
| デンソー | 高額な入社祝い金なし | 2026年10月20日 入社・赴任手当2万円 |
2027年4月20日 6か月満了時の各種手当 |
| SUBARU | 70万円 | 2026年10月15日 10万円 |
2027年4月15日 残り30万円 |
トヨタ自動車
トヨタ自動車の公式ページに記載されている特別手当は、合計100万円です。
なお、特別手当100万円は、2026年9月以降に入社した人が対象です。
内訳は以下のとおりです。
- 入社時特別手当:40万円
- 6か月満了特別手当:60万円
さらに、6か月の契約を満了すると、通常の満了慰労金・満了報奨金も支給されます。
2026年9月10日に入社した場合の支給時期を、給料日ごとにまとめると以下のようになります。
| 給料日 | 支給内容 |
|---|---|
| 2026年10月25日 | 9月分の給料 |
| 2026年11月25日 | 10月分の給料+入社時特別手当40万円 |
| 2026年12月25日 | 11月分の給料 |
| 2027年1月25日 | 12月分の給料 |
| 2027年2月25日 | 1月分の給料 |
| 2027年3月25日 | 2月分の給料 |
| 2027年4月25日 | 3月分の給料+6か月満了特別手当60万円+満了慰労金・満了報奨金約39万400円 |
6か月満了後の給料日には、通常の1か月分の給料に加えて、6か月満了特別手当60万円と満了慰労金・満了報奨金約39万400円が支給されます。
なお、満了慰労金・満了報奨金の金額は、出勤日数や欠勤・遅刻・早退の有無によって変わります。
また、赴任手当3万円は、給料日とは別に入社から約2週間後に指定口座へ振り込まれます。
トヨタ期間工の日給・残業代・深夜手当・満了金など、給料の詳しい仕組みはこちらの記事で解説しています。
僕がトヨタ自動車で働いた1年目の実際の給料と貯金額については、こちらの記事で紹介しています。
アイシン
アイシンの公式ページに記載されている入社祝い金は、合計100万円です。
なお、入社祝い金100万円は、2026年9月末までに入社した人が対象です。
入社祝い金は一度に支給されるのではなく、以下の3回に分けて支給されます。
- 入社から30日後の月末在籍:40万円
- 入社3か月目の月末在籍:20万円
- 入社6か月目の月末在籍:40万円
さらに、アイシンでは入社祝い金とは別に、月2万円の生産協力金と契約更新謝礼金が支給されます。
2026年9月10日に入社した場合の支給時期を、給料日ごとにまとめると以下のようになります。
| 給料日 | 支給内容 |
|---|---|
| 2026年10月20日 | 9月分の給料 |
| 2026年11月20日 | 10月分の給料+入社祝い金40万円 |
| 2026年12月20日 | 11月分の給料 |
| 2027年1月20日 | 12月分の給料+入社祝い金20万円+生産協力金6万円 |
| 2027年2月20日 | 1月分の給料+契約更新謝礼金10万円 |
| 2027年3月20日 | 2月分の給料 |
| 2027年4月20日 | 3月分の給料+入社祝い金40万円+生産協力金6万円 |
生産協力金は毎月2万円ずつ給料へ加算されるのではなく、契約期間分を契約終了月の給料と一緒にまとめて支給されます。
最初の契約期間が3か月の場合は、3か月分の6万円が2027年1月20日に支給されます。その後、さらに3か月勤務すると、次の3か月分にあたる6万円が4月20日に支給されます。
また、最初の契約を更新し、その翌月末まで在籍すると、契約更新謝礼金10万円が支給されます。上記の例では、12月に契約を更新して2027年1月末まで在籍するため、2月20日の給料に反映されます。
6か月間で受け取れる給与以外の手当を合計すると、以下のとおりです。
- 入社祝い金:100万円
- 生産協力金:12万円
- 契約更新謝礼金:10万円
- 合計:122万円
入社祝い金の支給には、各月の出勤率93%以上、各支給対象月の月末まで在籍していることなどの条件があります。
デンソー
デンソーには、トヨタやアイシンのような高額な入社祝い金はありません。
その代わり、初回の給料では「入社・赴任手当」として2万円が支給されます。
また、最初の6か月間を満了すると、以下の手当が支給されます。
- 慰労金:1日1,500円
- 満了報奨金:1日1,000円
- 6か月在籍手当:5万円
仮に6か月間の出勤日数を122日として計算すると、支給額は以下のとおりです。
- 慰労金:18万3,000円
- 満了報奨金:12万2,000円
- 6か月在籍手当:5万円
- 合計:35万5,000円
2026年9月10日に入社した場合の支給時期を、給料日ごとにまとめると以下のようになります。
| 給料日 | 支給内容 |
|---|---|
| 2026年10月20日 | 9月分の給料+入社・赴任手当2万円 |
| 2026年11月20日 | 10月分の給料 |
| 2026年12月20日 | 11月分の給料 |
| 2027年1月20日 | 12月分の給料 |
| 2027年2月20日 | 1月分の給料 |
| 2027年3月20日 | 2月分の給料 |
| 2027年4月20日 | 3月分の給料+慰労金+満了報奨金+6か月在籍手当 |
6か月満了後の給料日には、通常の1か月分の給料に加えて、慰労金・満了報奨金・6か月在籍手当として約35万5,000円が支給されます。
慰労金と満了報奨金は出勤日数によって計算されるため、実際の支給額は契約期間中の稼働日数や出勤状況によって変わります。
デンソーの日給・残業代・交替勤務手当・満了金の計算方法は、こちらの記事で詳しく解説しています。
僕が実際にデンソーで働いた1年間の給料と、満了金が入った月の手取り額はこちらで公開しています。
SUBARU
SUBARUの公式ページに記載されている入社特典は、合計70万円です。
入社特典は一度に支給されるのではなく、以下の3回に分けて支給されます。
- 初回の給料日:10万円
- 1回目の契約更新後:30万円
- 2回目の契約更新後:30万円
2026年9月10日に入社した場合の支給時期を、給料日ごとにまとめると以下のようになります。
| 給料日 | 支給内容 |
|---|---|
| 2026年10月15日 | 9月分の給料+入社特典10万円+赴任手当2万円 |
| 2026年11月15日 | 10月分の給料 |
| 2026年12月15日 | 11月分の給料 |
| 2027年1月15日 | 12月分の給料+入社特典30万円 |
| 2027年2月15日 | 1月分の給料 |
| 2027年3月15日 | 2月分の給料 |
| 2027年4月15日 | 3月分の給料+入社特典30万円 |
SUBARUの初回契約期間は4か月です。最初の契約を更新し、更新後の最初の給料日まで在籍すると、入社特典30万円が支給されます。
その後は3か月ごとの契約となり、2回目の契約を更新して最初の給料日まで在籍すると、残りの30万円が支給されます。
赴任手当2万円を含めると、初めてSUBARUで働く人が約7か月間で受け取れる給与以外の手当は合計72万円です。
入社特典70万円は2026年10月入社までの限定特典です。支給には、各契約を更新し、更新後の最初の給料日まで在籍していることなどの条件があります。
まとめ
入社祝い金は、入社してすぐに全額が支給されるわけではありません。
- 最初の給料から特典を受け取りたい:SUBARU
- 入社から約2か月で40万円を受け取りたい:トヨタ・アイシン
- 入社祝い金より毎月の給料や長期的な収入を重視したい:デンソー
2026年9月10日に入社した場合、入社祝い金を満額受け取る時期は、トヨタが2027年4月25日、アイシンが4月20日、SUBARUが4月15日です。いずれも実際に口座へ振り込まれるのは、入社から約7か月後になります。
入社祝い金だけでなく、仕事内容や毎月の給料も含めてメーカーを選びたい方は、こちらの記事も参考にしてください。
また、支給には在籍期間や出勤率、契約更新などの条件があります。
基本的には毎日出勤していれば問題ありませんが、詳細の条件は実際の求人を見て確認をお願いします。
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